Personalentwicklung

Neben einer fundierten Ausbildung legen wir sehr großen Wert auf ständige Entwicklung unserer Mitarbeiter in allen Teilbereichen unseres Unternehmens. Aus- und Weiterbildung ist eine zentrale Aufgabe jedes Vorgesetzten. Aber auch die Anpassung an Marktentwicklungen, an Kundenanforderungen, an gesetzliche Hygiene-, Brandschutz-, Arbeitsschutz-  und andere Anforderungen haben Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu einem integralen Bestandteil unserer täglichen Arbeit werden lassen.

Wir haben dabei den Anspruch in dem uns möglichen Rahmen die Entwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter aktiv zu gestalten, und nicht nur auf Notwendigkeiten zu reagieren. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir Interesse und Freude an einem lebenslangen Lernen und ständiger beruflicher und persönlicher Entwicklung. Deshalb bieten wir eine Vielzahl an internen und externen Veranstaltungen, in denen sich unsere Mitarbeiter auf neue Anforderungen vorbereiten.

Die Anpassung an die sich ständig ändernden Marktverhältnisse kann nur von hoch qualifizierten Mitarbeitern geleistet werden. Nur sie sind in der Lage Trends frühzeitig wahrzunehmen und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Deshalb unterstützen wir unsere motivierten Mitarbeiter in vielerlei Hinsicht.

Wir übernehmen Ausbildungskosten, unterstützen beim Erwerb der notwendigen Kenntnisse, stellen zu den Prüfungen die notwendige Zeit zur Verfügung und orientieren uns beim internen Stellenwechsel - sei es auf eine gleichrangige oder höhere Position – besonders an dem, was der Mitarbeiter in dieser Hinsicht geleistet hat.

Unsere Mitarbeiter können Ihre Qualifikation selbst mitbestimmen. Vorgesetzte, Personalabteilung und Betriebsrat beraten sie gerne bei der Suche sinnvoller Entwicklungsmöglichkeiten. Da wir auf einen breiten Kenntnisstand großen Wert legen, nutzen wir das Instrument des innerbetrieblichen Wechsels aktiv.
Wir sind außerdem gerne behilflich, wenn unsere Mitarbeiter ihren persönlichen Erfahrungsschatz  durch Mitarbeit in einer unserer Tochterunternehmen  erweitern wollen.

Constantia Hueck Folien bietet ein breites Angebot an Weiterbildungsveranstaltungen. Zu nennen sind hier Sprachunterricht (Englisch, Spanisch u.a.), EDV-Schulungen (SAP, Word, Excel, Power Point, Outlook), Führungsseminare, Verkaufstrainings, Seminare zu Kommunikations- und Präsentationstechniken, Verhaltenstrainings sowie regelmäßige Schulungen zu den Themen Qualität, Hygiene, Arbeitssicherheit und Brandschutz.

Wir pflegen einen ständigen Austausch mit den anderen Standorten des Constantia Konzerns (www.constantia-teich.com) und unseren direkten Tochterunternehmen in USA, Belgien oder Österreich. Qualifizierte Stellen werden in sinnvollen Fällen innerhalb des Konzerns ausgeschrieben. Dabei ist uns die Vernetzung der Standorte und Kommunikationsstrukturen ein besonderes Anliegen.

Deshalb bieten wir vielfältige Möglichkeiten innerhalb des Konzerns tätig zu werden. Das Spektrum reicht von 2-3 Monaten um einen temporären Engpass zu überbrücken, über einen Aufenthalt von ca. 3 Jahren mit voller Integration in die ausländische Gesellschaft bis hin zur unbefristeten Übernahme in die jeweilige Gesellschaft.

Eine in Deutschland einzigartige Konstellation zur Förderung der Mitarbeiter und der Innovationen im Unternehmen stellt der Unternehmensverbund mittelständischer Firmen aus der Oberpfalz dar. Dort haben sich mehrere Firmen zusammengeschlossen um Ihrem Führungsnachwuchs und dem Management die Möglichkeiten einer Fortbildung auf höchstem Niveau zu ermöglichen.

Durch die Bündelung der Nachfrage und der finanziellen Mittel ist es gelungen, erstklassige Trainer für Topthemen zu engagieren. Sie helfen den Führungskadern der beteiligten Unternehmen strategisch und operativ den neuesten Stand der Entwicklung im Unternehmen anzuwenden. Diese ganzheitlichen berufsbegleitenden Maßnahmen erstrecken sich in der Regel über einen zeitlichen Horizont von 1 bis 1,5 Jahren und vermitteln methodische Kenntnisse für höchste Ansprüche.

Weitere Information zum Unternehmensverbund, seinen Mitgliedern und den Aktivitäten finden Sie unter www.unternehmensverbund.net.